Bruxelles, le 5 mai 2008 - Computer Sciences Corporation (NYSE: CSC) annonce la conclusion d’un contrat de 4 ans avec la SNCB. CSC accompagnera la SNCB dans la conception, la création et la mise en oeuvre d’un nouveau système d’organisation soutenu par SAP, qui devra optimiser les processus d’exploitation et ainsi assister 2000 employés des départements Finance et Maintenance. Dès que ce système sera implanté, la SNCB le mettra à profit pour obtenir une vision plus transparente et approfondie de l’ensemble de son organisation, afin d’optimiser ses actifs en s’orientant davantage sur les processus, et, enfin, pour encourager l’échange de compétences au niveau de la coopération et de la réflexion. Ceci dans le but de développer des services plus efficaces pour les passagers, pour le transport de marchandises et pour les fournisseurs.

«Ce projet devrait donner à nos employés l’opportunité d’atteindre leur plein potentiel en leur offrant les meilleurs outils et informations disponibles», a déclaré Arnold De Brauwer, Directeur Financier de la SNCB. «Nous souhaitons que l’ensemble de nos 18.300 employés comprennent à quel point nous sommes conscients de leur contribution quotidienne et de l’importance de leur rôle au sein de la SNCB.»

«CSC bénéficie d’une expérience concluante dans l’accompagnement de grands changements organisationnels», explique Peter Veldeman, partner de CSC, en charge de sa practice «Services» en Belgique. «Dès le départ, la SNCB s’est sentie rassurée par notre approche collaborative, notre large expérience et les résultats avérés dont nous faisons preuve dans le secteur des services.»

A travers cette démarche, la SNCB cherche à créer un environnement de travail flexible afin de répondre aux besoins actuels et futurs. Pour la SNCB, l’introduction de SAP est un projet dans lequel priment la coopération et l'échange d'informations entre les personnes. Pour la SNCB, il s’agit de la meilleure garantie pour renforcer sa compétitivité et consolider ses récents bons résultats financiers.

En outre, le gain d’efficacité acquis grâce à la nouvelle organisation SAP permettra à la société des chemins de fer de se concentrer sur plusieurs objectifs stratégiques tels que: la croissance interne, une meilleure intégration au niveau international, le développement de produits de niche spécialisés ainsi qu’une meilleure convergence des atouts naturels de la Belgique sur le marché mondial des transports.


A propos de la SNCB

La SNCB est la société anonyme belge de droit public qui garantit l'exploitation et la commercialisation de services de transports ferroviaires national et international de voyageurs et de marchandises. Elle est en charge également de la gestion du matériel roulant. La SNCB emploie quelque 18.300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 2,1 milliards d'euros (2007). Elle gère aussi ses participations dans Eurostar et Thalys, ainsi que dans les filiales IFB ou TRW. La SNCB joue un rôle prépondérant dans le développement d'une mobilité durable en offrant un service qualitatif, fiable et en phase avec le marché.

A propos de CSC

Computer Sciences Corporation est un des acteurs majeurs des services liés aux technologies de l’information. CSC a pour mission d'être un des leaders mondiaux dans la mise en oeuvre de solutions et de services pour les entreprises fondés sur des technologies de pointe.

Avec près de 91.000 collaborateurs, CSC fournit des solutions innovantes à ses clients à travers le monde en mettant en œuvre les technologie de pointe du marché et ses propres capacités. Les solutions de CSC couvrent une large gamme de services, tels que la conception et l’intégration de systèmes, l’externalisation des processus métiers et informatiques, le développement d’applications logicielles, l’hébergement de sites web et d’applications, et le conseil en management. CSC a réalisé un chiffre d’affaires annuel de 16,1 milliards au 28 décembre 2007. Pour de plus amples informations, consultez www.csc.com